Iria
A nivel particular ayudamos a las personas a desarrollar su potencial y vivir una vida plena.
A nivel de empresas y organizaciones te ayudamos a mejorar el bienestar, eficacia y productividad de tu empresa u organización potenciando la inteligencia colectiva, así como las habilidades y competencias individuales de los miembros de la misma marcando así la diferencia dentro del entorno cambiante que vivimos.
Nuestros Principios:
Conocimiento Experiencia
Calidad Ilusión
Rentabilidad Cooperación
Innovación Transparencia
Confianza Empatía
Responsabilidad Fidelidad
Honestidad Coherencia
¿Por qué elegir nuestros servicios?
Particulares:
Mejorarás tus niveles de conciencia, autoconocimiento, eficacia y rentabilidad. Te proporcionamos la ayuda y herramientas necesarias para que tú mism@ puedas poner mejor solución a tus problemas.
Te ofrecemos lo mejor de nosotros mism@s para acompañarte en el desarrollo de tu potencial. Estamos a tu lado siempre que lo necesites y te comprometas.
Soluciones duraderas. Si te comprometes podrás integrar los aprendizajes de un modo eficaz y probablemente te durarán toda la vida, no hay vuelta atrás, solo un par de pasos para coger impulso.
Empresas y organizaciones:
Mejora de la coordinación, la dirección, el desempeño, las habilidades y competencias en lideres, emprendedores, empleados.…. a través del coaching y de la formación.
Conectamos negocios u organizaciones con las personas que los forman de lo que se necesariamente se deriva un crecimiento sostenible, responsable, eficaz y feliz de los mism@s.
Apostamos por un modelo de empresa u organización integrador, flexible y adaptable al cambio y a la incertidumbre actual donde se comparten sinergias y conocimientos y en el cual todos los miembros de la organización son importantes y están alineados con el propósito y proyectos de la misma.
¿En qué nos diferenciamos?
Conocemos bien la naturaleza del cambio y de la incertidumbre ...
Para nosotr@s el cambio no es lo raro o lo nuevo, sino lo normal, parte de la vida misma en movimiento y signo de una vida activa, curiosa y saludable.
Conocemos bien la naturaleza del cambio y de la incertidumbre ya que lo hemos vivido en primera persona y en nuestra propia piel y antes del Covid, por lo tanto tenemos un grado de madurez importante en ese sentido para ayudar y acompañar a personas, líderes, emprendedores, negocios y organizaciones a cambiar y transformarse de una manera armónica, segura, eficaz y sostenible en el tiempo…desarrollando así al máximo su potencial y siendo a la vez respetuos@s consigo mism@s, con la sociedad y el planeta por extensión.
Abordamos el trabajo desde la calidad y la excelencia, la teoría y la práctica y experiencia en igual medida
Abordamos el trabajo desde la calidad y la excelencia partiendo de un conocimiento teórico y práctico sólido, ágil y en continuo aprendizaje, considerando este enfoque esencial en la comprensión realista y profunda de las sociedades, sus grupos, individuos, funcionamiento, problemas…. como, especialmente, en su solución.
Seguimiento. Integración de aprendizaje y desarrollo del máximo potencial...
Seguimiento. Nos aseguramos de que hayas integrado los aprendizajes y así puedas desarrollar tu máximo potencial o el de tu empresa u organización.
Consideramos que la realidad es holística y aportamos soluciones integrales ...
Consideramos que la realidad es holística, por tanto en cada análisis aplicamos esta perspectiva para poder acceder a una comprensión completa de la misma y su complejidad y así aportar soluciones integrales teniendo en cuenta las distintas variables, uniendo varios enfoques, disciplinas, áreas de conocimiento, experiencia y profesionales – según sea el caso y se estime oportuno-
Los individuos somos seres sociales por naturaleza...
Los individuos somos seres sociales por naturaleza; Individuo y Sociedad son categorías que no funcionan por separado sino conjuntamente, el individuo se desarrolla en sociedad y la sociedad está compuesta por individuos, por lo que su análisis, problemas, dificultades y búsqueda de soluciones debe abordarse también de este modo.
Metodologías:
Se aplican y combinan según el perfil de los clientes
* Sociología – permite la vista panorámica necesaria para acceder a esta comprensión integral de la realidad, que luego nos permitirá ir analizando y concretando los temas más específicos de una manera realista y certera. La Sociología estudia el comportamiento de los grupos, las organizaciones, instituciones, empresas, que a su vez están formados por individuos.
* Coaching/desarrollo de habilidades y competencias – sistema utilizado por los antiguos filósofos griegos que consiste en un sistema de preguntas poderosas y respuestas que llevan al cliente a la reflexión y toma de conciencia para el cambio y la acción. Mediante este acompañamiento reflexivo el cliente, sea individuo, empresa u organización consigue maximizar sus potencialidades, bien sea a nivel individual o colectivo.
* Meditación y Mindfulness– la meditación y la atención o conciencia plena con curiosidad, aceptación y sin juicio constituyen una vía sumamente eficaz para potenciar la aceleración del cambio y la transformación individual y colectiva si se adquiere un compromiso y se práctica con regularidad.
* Alta Sensibilidad-rasgo de la personalidad que tienen un 20% de personas de la población según las investigaciones de la Dra. Elaine Arón; . las personas PAS tienen un sistema nervioso muy fino. Por sus características y capacidades (si han crecido en entornos adecuados y/o han tenido la oportunidad de desarrollar su conciencia y habilidades) las personas pas (+) son personas altamente útiles y necesarias para abordar los problemas de la sociedad en el momento actual.
Quienes somos…
Eva García Abós
Doctora en Sociología (UCM, UIOG), Investigadora y docente, Live&Profesional Coach, (Esneca Business School), Experta en Liderazgo y Dirección de Organizaciones (Cepyme), Promoción y Gestión de la Innovación (ULL), Especialista en Alta Sensibilidad (Profesional asociada de APASE), Instructora de Meditación (Fundación Sakya, Instituto Paramita) Mindfulness, MBSR (Rebab Internacional), Técnica Superior de Dietética y Nutrición (Centro de Estudios Profesionales), Master en Coaching Personal y Ejecutivo (finalizando en la actualidad, Five Stars)-
Trabajo con personas a nivel particular y también con empresas, organizaciones e instituciones y sus respectivos directivos, jefes, responsables de equipo, mandos intermedios, plantillas y equipos ofreciendo coaching y formación.
He trabajado, entre otros con Comarca de la Jacetanía, FAMCP, Hotel Sanchez, Pentalearnig, Valentia…, además…he gestionado la Red de Cooperación Universitaria del Ayuntamiento de Madrid, Instituto Universitario de Investigación Ortega y Gasset, ha sido profesora (asociada) en la UNED, IUGM e investigadora en varios proyectos, también he sido profesora en la Facultad de Periodismo y Comunicación Audiovisual de la Universidad Antonio de Nebrija y de un área del Master en Relaciones Internacionales en la Escuela de Negocios Columbus de Zaragoza, así como en los Cursos de Verano de la Universidad de Alcalá de Henares, en un curso en la Universidad Autónoma de Madrid donde también he sido investigadora en un proyecto de investigación, he sido igualmente ponente en la Universidad Veracruzana, Michoacan (México), la Universidad de Essex (Inglaterra) , la Universidad de Salamanca y la Universidad de Sevilla. He dado charlas divulgativas sobre el Rasgo de la Alta Sensibilidad (Donosti, Jaca, Huesca), igualmente de Meditación y Mindfulness; también he desarrollado y desarrollo en la actualidad cursos sobre las dos temáticas citadas en distintos formatos y de distinta duración.
Profesor@s, Colaborador@s y Voluntari@s:
Elixabete Esparza
Colegiada Nº GZ02698 en el colegio oficial de psicólogos de Gipuzkoa
Posgrado en Gestión de la excelencia y mejora continua
Técnico superior de organización, excelencia y gestión avanzada (Osakidetza)
Psicóloga especializada en personas altamente sensibles (PAS).
Colaboradora